公司工会扎实推进“我为群众办实事”实践活动

为扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，进一步做好关心关爱职工工作，公司工会充分发挥职工“娘家人”作用，强化为民情怀，积极拓展人文关怀内容，创新服务方式方法，强化思想引领，深入开展金秋助学、节日送关爱等活动，切实为职工办实事、做好事、解难事，增强了职工的获得感和幸福感。

立足工会职能，做细做实基础工作。公司工会一是建立健全海外职工家属台账，第一时间把公司慰问和关怀送到海外员工及后方家属身边；二是加强志愿帮扶，国内志愿者按照“一对一、一对多”方式，已与127名驻外员工建立帮扶关系，提供力所能及的帮助。

强化以人为本，精准关爱职工。“金秋助学”活动是公司工会为职工办实事、做好事的重要载体，公司在自身发展的同时，始终不忘企业应尽的一份社会责任，持续深入开展好金秋助学活动。公司工会通过部门统计、工会审核等程序，及时准确地将助学金发放到员工手中，传递公司关爱，营造尊重知识、尊重人才的文化氛围，不断提升职工的幸福指数，让每位职工切身感受企业大家庭的温暖，进一步密切了公司和职工之间的深厚感情。经统计，今年总部共有26位员工符合助学条件，发放助学金8.9万元。各项目公司也积极开展形式多样的助学活动，共同构建和谐yaboapp网址 。

践行“暖文化”，用心用情传递工会温暖。每个过生日的员工能收到公司的祝福和蛋糕卡；每个节日能收到公司精心挑选的礼物；每位遇到重大变故的员工能收获工会的慰问；在结婚和生育这个人生的重要时刻，工会的祝福和礼物也从不缺席。员工纷纷称赞，在海投有一种温暖，叫工会在您身边。

开展主题活动，凝聚士气人心。因为疫情的影响，组织大型、集体活动收到了限制，但是工会创新工作方式，拜年视频、女职工职场礼仪培训、“学党史懂感恩、知奋进传家风”主题活动、“唱响主旋律 奋进新征程”主题活动也开展得有声有声。公司鼓励各海外项目公司在满足当地疫情防控要求的前提下，开展形式各样的文体活动，增加活动开展频次，舒放身心，张弛有度，丰富业余文化生活，凝聚士气人心，倡导健康生活方式。