公司召开2021年度总部部门绩效考核述职会议暨2022年度平衡计分卡签订会议

3月30日，电建海投公司组织召开2021年度总部部门绩效考核述职会议暨2022年度平衡计分卡签订会议。公司党委书记、董事长盛玉明主持会议并讲话，公司党委副书记、总经理钟海祥及在京领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人依次对2021年工作进行述职汇报，各分管领导进行针对性点评。结合各部门述职情况，盛玉明指出，此次述职会议是晾晒业绩、查找不足、持续改进、促进管理提升的重要会议。公司推行平衡计分卡绩效考核九年来，持续完善考核制度，不断优化考核流程，实现了平衡计分卡从总部到子公司两级全覆盖；实现了平衡计分卡编制与中期调整、结果反馈的协同闭环管理。考核内容越来越丰富细化，考核组织也越来越高效规范。实践证明，平衡计分卡既是绩效考核工具，也是战略管理和管理赋能的工具，平衡计分卡绩效考核在推动公司战略落地，助力企业高质量发展方面发挥了重要作用。

在总结讲话中，盛玉明充分肯定了各部门2021年取得的显著成绩，同时提出了四点要求。一是要做好任务指标分解落实。二是要深入学习宣贯海投哲学。三是要坚持开展读书分享活动。四是组织开好部门务虚会。

会上，盛玉明与总部各部门分别签订了2022年度平衡计分卡绩效考核责任书。