日前，在电建集团（股份）公司工会召开的三届一次全委会议暨2022年工会工作会议上，表彰了2021年度工会系统先进集体和个人。公司工会荣获电建集团（股份）公司2021年度先进工会荣誉，这是公司工会第五次获此殊荣；邱清、韩国芬、康从钦等3位同志分获电建集团（股份）公司工会先进工作者、先进女职工、工会积极分子称号。
2021年，在公司党委和电建集团（股份）公司工会的正确领导下，公司各级工会组织充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，团结和动员广大职工以实干担当加快推进海外投资事业高质量发展。公司先后荣获“全国五一劳动奖状、首届全国职工微电影节一等奖、网聚职工正能量 争做中国好网民主题活动三等奖、首届（2021）电力班组创新创效成果一二等奖、全国能源化学地质系统庆祝建党100周年主题征文活动二等奖、中国电建先进女工委、中国电建庆祝建党100周年微电影微视频创作比赛活动一二等奖、主题征文一二三等奖、中国电建群众性创新创效成果三等奖”等荣誉，1名职工家庭荣获“全国最美家庭”称号。
深化职工宣传教育，理论武装提升新境界
2021年，公司各级工会组织深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，始终做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保护高度一致。深入开展党史学习教育，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过举办“海投讲堂”，利用网站、微信、视频号、内刊、橱窗等宣传阵地，开展全方位、多角度、立体式宣传，推动党的创新理论走进职工身边、走进职工心里，引领职工坚定理想信念，充分认识中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步打牢团结奋斗的共同思想基础，汇聚起万众一心、众志成城的奋进力量。
注重融入中心工作，建功立业汇聚新动能
2021年，各级工会组织紧密结合公司实际和项目特点，按照常态化、长效化、实战化的要求，广泛开展岗位练兵、技术交流、导师带徒等活动，掀起学技能、练本领、促创新的热潮。深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题活动和劳动竞赛，动员职工在各类急难险重任务中争先锋、挑重担、展风采，各级工会全年共组织各类劳动竞赛27次，参加人数580余人，其中外籍员工参与人数达120余人。扎实做好技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等各类群众性经济技术创新活动，细化落实组织开展、过程督促、成果总结、申报评选、成果推广等相关工作，组织申报首届（2021）电力班组创新创效成果获得一二等奖，有力提升公司群众性创新创效活动的工作水平。
提升职工素质能力，人才培育实现新突破
公司不断丰富完善“一石三柱”培训体系，进一步拓展职工教育培训载体平台，公司各部门、各子公司全年共组织培训235次，参培4058人次，有力推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设步伐。持续做好劳动模范、海投之星和其他先进的报送评选工作，选树表彰勇于担当、富于创新、无私奉献、业绩卓越的优秀职工。公司多人荣获全国审计先进个人、中国电力优秀科技工作者、中国电建先进工作者、中国电建优秀共产党员等荣誉称号，40余名奋战在抗疫稳产一线职工被评为“海投之星•疫期特别策划”奖，表彰10名公司“优秀外籍员工”。
坚持以人为本理念，服务职工展现新作为
面对海外疫情的持续蔓延，按照公司党委部署要求，公司工会扎实做好疫情防控常态化下职工及职工家庭的关心关爱工作，全力以赴保障海外职工生命健康安全。认真贯彻落实《关于发挥工会组织密切联系职工群众的优势，积极开展“我为群众办实事”实践活动的通知》，聚焦职工群众切身利益，落实任务清单。公司领导以视频连线方式38次与海外职工座谈，鼓劲加油、传递关爱。公司各级工会以慰问信、慰问品等方式慰问职工及家属，广泛开展“‘三送’人文关怀、金秋助学、志愿服务、EAP职工心理咨询服务”等工会品牌活动。全年过生日送祝福370余人次，慰问新婚及生育职工9名，“三八”妇女节慰问100人次，“六一”儿童节慰问14岁以下职工子女173名，“金秋助学”慰问26名职工，切实提升广大职工的幸福感和获得感。积极协调解决驻外职工家属困难，做好驻外职工家庭信息动态更新，进一步完善“志愿帮扶”机制建设，节日慰问海外职工及家属400余人次，慰问帮扶困难职工及家属5人次。
维护职工合法权益，劳动关系构建新和谐
公司积极探索民主管理、厂务公开的新形式、新方法，不断积累新经验，拓宽民主管理新渠道。广泛收集职工建议和诉求，充分保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，利用公开栏、协同系统等,定期对重大决策、生产经营、涉及职工切身利益事项等进行公开，公司总部及项目公司两级厂务公开累计943项，鼓励和引导职工有序参与企业管理，保证权力运行程序化和公开透明。面对新冠肺炎疫情的长期影响，各级工会组织密切关注职工思想动态，在党委领导下，及时排查化解各类风险矛盾，统一思想、凝聚人心，坚决维护企业和谐稳定。深化组织“安康杯”竞赛活动，广泛开展安全监督检查,促进企业安全发展。推动职工健康管理工作，开展职业健康宣传教育活动，维护职工健康权益。
建设温馨职工之家，主题活动呈现新亮点
不断完善和深化新形势下“职工之家”建设工作，升级改善总部办公环境，建成职工文化活动中心，增设阅览室、台球室、乒乓球室、母婴室等，为职工提供温馨服务，促进职工舒心工作、全面发展。公司总部及各子公司在满足疫情防控要求的前提下，因地制宜，主动作为，采取灵活方式，组织多样化的“月月有主题”活动，丰富业余文化生活，凝聚士气人心。“唱响主旋律 奋进新征程”歌咏比赛、“学党史懂感恩、知奋进传家风”主题活动、“凝心聚力学党史、砥砺前行强党性”健步行主题活动、女职工职场礼仪培训等深受职工群众欢迎。各项目公司坚持“一国一企一策”，结合实际特点和疫情防控要求，开展足球、篮球、羽毛球等体育活动，或与当地重要节庆相结合，共同开展联谊活动，增进跨文化融合。公司全年累计举办各类文体活动147项，参与职工5678人次。
提升服务能力水平，自身建设迈上新台阶
2021年，公司各级工会持续夯实基层基础建设，健全工会组织体系，聚焦增强政治性、先进性、群众性，以更大力度、更实举措推进工会改革创新，不断增强工会工作的动力活力。持续加强工会理论研究，及时总结推广成功经验，工会课题《坚持五个融合 发挥群工优势 电建海投“月月有主题”活动助推海外投资升级版建设》在电建集团（股份）公司工会工作会上发布。《发挥群工主题活动优势推动企业更好“走出去”》荣获全国能源化学地质系统庆祝中国共产党成立100周年主题征文二等奖。
征程万里风正劲，扬帆奋进谱新篇。在新的一年里，公司工会将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，勇于担当、主动作为、真抓实干，为推动公司实现高质量发展作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和公司成立10周年。