公司召开首次科技人才评审会

为构建完善的公司科技人才选拔和培养体系，选拔培养引领公司创新发展的科技人才队伍，9月5日，公司首次科技人才评审会在总部顺利召开。公司总工程师张国来、副总经理孙树华和公司水电、火电、新能源专业技术管理委员会评委出席本次评审会。

会上，张国来重点强调了集团公司对科技人才评审工作的整体部署和相关要求，指出，集团公司、公司高度重视科技人才培养工作，公司将按照集团公司科技人才评选的统一要求，以保证质量为第一原则，高质量地完成2023年度科技人才评审聘任工作，今后，公司将依托海外投资方面的独特优势，强化科技人才选拔和培养体系建设，为推动公司高质量发展提供坚强的人才保证。

人力资源部门负责人结合集团公司科技人才方面的相关制度规定、公司科技人才选拔和培养管理办法，详细汇报了公司科技人才评审工作开展情况，并就本次评审会科技人才的评选范围、提名推荐情况、评选规则、评分安排等情况做具体说明。评委依次对千人领军科技人才和万人青年科技人才候选人进行评审。审阅了候选人科技奖项、业绩和科技成果等七个方面的情况，并依据职业素养、研发水平、关键核心技术进展、成果创新性、成果转化效益等五项指标，对候选人进行评价。

公司将按照集团公司的统一部署和要求，紧紧围绕集团聚焦“水、能、砂、城、数”，集成投建营的战略部署，以选拔和培养公司战略发展需要的科技人才为目标，建立健全科技人才的科学识别和科学培养机制，创新培养模式、优化体制机制、强化保障措施，加快培养打造一支具有国际视野、技术、解决专业技术难题、引领公司创新发展的科技人才队伍，为构建以海外投资与运营为主，具有全球竞争力的卓越海外投资公司提供人才保证。