杜春国参加办公室2020年管理提升研讨会暨月度工作例会

7月29日，办公室召开2020年管理提升研讨会暨月度工作例会，公司总经理杜春国到会指导。会议由公司总经理助理、办公室主任王中主持，部门全体人员参加会议。

会议首先进行了管理提升研讨，部门员工根据研讨会的16条讨论提纲，进行了积极思考，大家畅所欲言，头脑风暴。从疫情防控、外事管理、社会责任、档案管理、公文管理、非传统安全管理等多个方面，分析目前现状，商讨提升措施。在研讨过程中，杜春国总经理全程参与，对办公室提出的各项管理提升措施进行了逐一点评，并提出了更高的期望与要求。最终，研讨会共形成了41条好的建议和意见，取得了丰硕的成果。

随后，王中对办公室上半年疫情防控工作情况进行汇报，部门全体成员则根据各自职责分工，分别汇报了上半年的其他各项重点工作及下半年工作计划。

在听取部门全部汇报发言后，杜春国对办公室的工作给予充分肯定并给出了三点评价：一是办公室起到了良好的中枢作用，真正做到了上通下达，左右协调，为公司整体工作顺利有序的推进作出了突出贡献，充分发挥了参政议政、参谋助手的作用。二是办公室具有很强的全面服务意识，能够积极主动为公司各级领导同事及各基层单位提供热心全面的服务，真正做到了勤劳敬业、任劳任怨。三是办公室具有非常好的部门文化，各项工作能够通力合作，真正做到了分工不分家，内部工作氛围和谐，内部政令畅通。并且从不推诿，能够主动承担公司内未有明确分工的各项工作。最后，杜春国对办公室提出了两点工作要求：一是要继续深入推进各项管理工作，根据部门务虚会的讨论成果，继续提升服务管理水平。二是部门员工要不断加强业务知识和政治理论的学习，努力提升个人的综合素质，更好的完成办公室各项工作。

王中代表办公室全体员工对杜春国总经理的肯定和鼓励表示衷心感谢。同时表态办公室将在今后的工作中更加认真落实公司的各项要求，推动部门服务管理水平再上新台阶。