巴瑞萨发电公司“说学唱念谈”五重奏唱响安全主打歌

岁末年初历来是安全生产事故的高发期，针对现场全面大干、中孟员工迅速增多的岁末年初安全生产实际，孟加拉巴瑞萨发电公司迅速传达贯彻上级单位岁末年初安全生产指示，部署岁未年初安全生产工作，多措并举唱响岁未年初安全生产主打歌，为项目建设打造牢固的安全屏障。

说安全理。发电公司充分利用安全法宣传周、每日站班会、周进度会、安全会及LED显示屏、电视屏幕、现场宣传栏等多重场所和多种手段，学习贯彻上级安全部署，扎实宣传安全理念、分享安全知识，使安全在全体中孟员工中看得见、听得着，时刻绷紧安全生产弦，营造出浓厚的安全文化氛围，形成人人管安全、时时讲安全、事事想安全、处处保安全的良好习惯。

学案例事。发电公司坚持“别人吃堑、我们长智”安全教育培训理念，每月最少组织一次案例警示教育，以事故案例月月讲、视频讲座、实操培训等方式，充分利用班前会、班后会、周一安全学习会等时间，把安全宣教融入到员工特别是孟籍员工的日常工作中，，对中孟员工进行安全素质教育，营造“我要安全、我会安全、我能安全”的良好氛围。

唱反违曲。强化反违章工作，对违章行为采取纠正制止、教育批评、重新上岗培训、严肃考核等手段，严抓现场反违章行为，做到问题在现场解决，隐患在现场排除，措施在现场落实，真正把工作重心落实到现场工作的每个环节，确保现场作业安全。

念治理经。“隐患整改不到位就是事故”。发电公司紧盯隐患排查与风险管控，严格落实各级各部门各岗位隐患排查治理责任，严抓细管各EPC生产安全，严把施工生产安全关，相继组织开展了岁末年初安全生产隐患排查，元旦节前安全生产大检查等，对重点作业场所、重点部位、薄弱环节进行拉网式安全检查和地毯式隐患排查，从源头上整治安全隐患，消除作业过程中的不安全因素，筑牢安全屏障。

弹合规调。发电公司深度开展介入式、下沉式、穿透式管理服务，将各参建单位四个责任体系相关人员纳入发电公司责任体系，打造项目安全共同体，严格落实岗位安全履职清单，梳理、明晰安全生产职责，层层落实责任，做到人人有责、人人尽责，及时开展安全考核，用“四铁”精神（以铁的决心抓安全，以铁的担当保落实，以铁的手腕除隐患，以铁的标尺严考核），积极打造“铁纪律钢执行，铁标尺不容情”项目安全合规文化。

发电公司将持续贯彻落实岁末年初安全生产和疫情防控常态化各项部署，树牢新发展理念，进一步强化组织领导，层层压紧压实责任链条，切实把各项安全措施抓细抓实，确保安全管控全过程、全方位、全覆盖，为广大员工打造安全稳定的良好环境。