近期，公司党委副书记、董事、总经理（主持全面工作）钟海祥参加公司2023年全员安全生产教育培训系列活动。
本次活动从3月2日至7日，公司全体领导班子成员和全体员工参加。教育培训方式灵活多样：采用线上线下相结合、集中学习与分散自学相结合。教育培训内容丰富：党的二十大报告关于安全生产的论述、习近平总书记有关安全生产的重要指示批示，国家《安全生产法》《突发事件应对法》等法律法规；国务院全国安全生产电视电话会议的精神、国务院国资委中央企业安全生产视频会议的精神、国家能源局全国电力安全生产电视电话会议精神，股份公司2023年安全生产工作会议精神；还包括安全案例警示教育、安全知识技能学习训练等。
春风东来，时序更替。履新伊始，钟海祥作为公司法定代表人，即以第一责任人的身份，依法执行法定职责、履行法定义务，带头上好这次安全生产“开工第一课”。他和全体员工一起认真学习党的有关文件、国家法律法规和上级单位部署要求，认真学习能源电力安全生产知识，重温岗位安全职责，明确工作任务。钟海祥发出号召，公司各级各类负责人要严格履行法律职责，统筹做好经营发展和安全生产，拧紧责任链条，做好复工复产，坚持“三管三必须”，带头学法、尊法、用法，作好表率、当好标杆；全体员工作为自身岗位“第一责任人”，要切实掌握安全生产知识和岗位应知应会要求，按照《岗位安全履职清单》切实履行好自身的安全职责，坚决杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。
期间，公司还开展了送一封安全公开信、送一本安全书籍、答一份安全试卷的“三个一”安全文化活动。
“答一份安全试卷，树红线意识”。答题考试是教育学习效果的检验，也是教育培训活动的关键环节。钟海祥和全体员工一起认真答题，完成教育培训的结果检验和管理闭环。钟海祥发出号召，要求各层各级负责人要以答题卷为有形抓手，创新学习模式，活跃学习气氛，“打通最后一公里”；时刻牢记“生命大于天，安全重于山”，要以“时时放心不下”的责任感、“须臾不可放松”的紧迫感，提高政治站位，胸怀“国之大者”。他要求上上下下全体员工，要树牢“生命至上”的安全理念，增强安全意识、积累安全知识，彻底筑牢安全生产的“红线意识”和“底线意识”。
“送一本安全法规，强依法治安”。今年送的是新修订的《安全生产法》单行本。这个小册子与前几年送给有关案例汇编一起，初步形成了安全生产教育警示教材体系，共同构成了公司安全文化的重要载体和有形抓手。
“致一封安全信，送安全祝福”。这封公开信，是公司致全体员工的一份礼物，是教育培训活动的重要内容，也是安全文化活动的载体和抓手。公司充分利用这一封信，传送公司“平安海投”行稳致远的发展理念、“健康海投”卓有成效的拳拳期许、“美丽海投”生机盎然的美好愿景，传送企业安全发展、绿色发展、高质量发展的新理念，增强“百舸争流、奋楫者先”的干劲和信心。
功满十年，磨得一剑。公司历任主要领导引领践行、笃行不怠，公司安全生产文化品牌功能日益彰显，强基固本和文化赋能不断聚焦发力。积十年如一日，公司以基础性工作为载体和母本，淬取提炼、浇灌培育，形成了“4大文化理念、8大特色文化、4大核心工程”三维一体的海投特色安全文化体系。
汇纳百川之势，创造和美未来。公司精准聚焦宣教体系打造，紧紧抓住文化品牌培育；注重领导率先垂范、理念引领，强化员工知行合一、聚力践行。公司安全文化正在不断产生凝聚力、带动力、影响力，必将汇聚成气势磅礴的核心竞争力，为建设世界一流卓越海外投资公司助力赋能。
