明古鲁发电公司组织开展“海投哲学”应用专题培训

为加深电站员工关于“海投哲学”的理解和思考，进一步强化“海投哲学”在日常工作实践中的指导和应用，明古鲁电站于2022年12月1日下午组织开展了“海投哲学”应用专题培训。

本次培训由发电公司副总经理赵作起主讲，发电公司全体员工参加。赵作起首先带领大家对“海投哲学”要义逐条进行了重温和学习；其次，结合2021年C修、2022年D修以及日常生产运维管理中的应用案例对相关“海投哲学”进行了重点分享和剖析解读。如“专业的人做专业的事”之成立锅炉燃烧调整优化攻关小组、寻找外部专业单位开展锅炉检修平台安装调试及循环水管内衬腐蚀修复、汽机高旁使用功能恢复等，“奖励阶段性成果，形成正能量”之检修期间对一线检修人员慰问和D修锅炉检修平台搭设通过实施奖励来激发人员工作积极性，“风险管控永远是第一位的”之全厂失电应对措施编制、生产异常事件分析及消防应急演练等，“己所不欲，勿施于人；己所欲，施于人”之如何将上级单位、股东、发电公司、运维单位四方的“欲”统筹到一个方向，形成合力。最后，大家各自结合自身工作和亲身经历，对各自选择应用的“海投哲学”进行了分享。

本次培训深入浅出、通俗易懂，大家纷纷表示受益匪浅，激发并掀起电站学习应用“海投哲学”的热潮。“海投哲学”作为海投文化的重要代表，历经电建海投公司十年发展的不断总结积淀和应用，早已深入人心，成为电站员工学习、工作、生活的科学指引。