公司开展第二期安全管理人员能力提升培训

“道阻且长，行则将至”，风雨十年，公司发挥“一石三柱”培训体系优势，紧贴“十四五”人才培养规划，创新培训渠道，着力打造具有海投特色的安全管理人才队伍。6月30日，公司组织各项目安全总监及专职安全管理人员开展（第二期）安全管理人员能力提升培训。

培训会上，重点领学“十四五”国家安全生产规划、讨论交流安全生产标准化建设、服务指导典型事故案例学习。

今年以来，公司围绕打造“平安海投、健康海投、美丽海投”，以建设六种核心能力为目标，不断拓展培训渠道。一是开设“安全大讲堂”，公司党委书记、董事长盛玉明以建设“六安”安全治理体系为主线，率先垂范履职尽责。二是项目公司总经理讲授“安全公开课”，压实企业安全生产主体责任，推动全员安全生产责任制的落实。三是发挥HSE互联网+视窗的平台优势，利用通信技术，实现项目全生命周期安全信息共享。四是坚持“别人吃堑、我们长智”的常态化警示教育，以案促学，以案促改，筑牢安全风险防控屏障。五是利用安全生产月、安全生产法宣传周、安全“三个一”活动、主题宣讲等法定及海投特色安全宣传载体，录制“家人的牵挂--外籍员工篇”4部微视频，构建中外多元文化深度融合的培训纽带。

“没有完美的人，可以有完美的团队”，通过本期安全管理人员能力提升培训，参评人员对“十四五”国家安全生产规划的总体目标、重点内容有了深刻的领会，对强化安全生产标准化建设有了明确的思路，对学习事故案例有了新的方法，安全意识和管理能力得到了双提升。